En GRUPO 360 nos encontramos en la búsqueda activa de jóvenes talentos y profesionales técnicos que deseen integrarse como Ayudantes de Mantenimiento dentro del sector del transporte vertical, un área crítica y de alta demanda en la construcción de edificios residenciales y corporativos. Esta vacante representa mucho más que un puesto de trabajo convencional, ya que constituye una plataforma real de aprendizaje donde los seleccionados podrán transformar sus conocimientos teóricos en habilidades prácticas bajo un esquema de mentoría constante. Buscamos a personas con una fuerte inclinación hacia la electromecánica que busquen proyectarse a largo plazo en una industria tecnológica que garantiza conectividad y seguridad en las edificaciones de gran altura en todo el territorio nacional.
Etapa de formación y acompañamiento en terreno
El objetivo principal de esta etapa es brindar al colaborador todas las herramientas necesarias para que, en un futuro cercano, logre desempeñarse como un técnico autónomo de excelencia. Durante este proceso, el ayudante tendrá la misión de acompañar y asistir a los especialistas senior en las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y escaleras mecánicas. Este rol es fundamental dentro del ciclo de vida de una obra de construcción y su posterior operación, ya que asegura que los sistemas de transporte vertical funcionen bajo los más estrictos estándares internacionales. El aprendizaje se realizará directamente en las instalaciones de nuestros clientes, permitiendo que el nuevo integrante se familiarice con la arquitectura interna de los equipos, los sistemas de control electrónico y las estructuras mecánicas que sostienen la movilidad urbana en Santiago.
Funciones específicas y desarrollo de competencias
Las tareas diarias están diseñadas para fomentar una progresión lógica en el conocimiento técnico del aspirante. El ayudante será responsable de apoyar en la ejecución de reparaciones complejas y en la atención de emergencias técnicas, siempre bajo la supervisión directa del Técnico de Servicios. Parte esencial de sus funciones será la preparación de las áreas de trabajo, la organización de repuestos y la aplicación rigurosa de los procedimientos de seguridad industrial para prevenir incidentes. Asimismo, se espera una participación proactiva en todas las reuniones de planificación y jornadas de capacitación técnica que la empresa disponga para fortalecer su perfil. La correcta manipulación de herramientas manuales y eléctricas, sumado al orden en las zonas de faena, permitirá que el colaborador adquiera la disciplina necesaria para garantizar la eficiencia operativa que nuestros clientes esperan.
Requisitos técnicos y perfil del postulante
Para ser parte de este programa de crecimiento, es obligatorio poseer un título de Técnico de Nivel Medio o Superior en áreas como Electricidad, Mecánica o Electromecánica. Valoramos profundamente a aquellos candidatos que ya cuenten con una experiencia base en mantenimiento industrial, construcción civil o instalaciones eléctricas domiciliarias, pues este conocimiento previo acelerará su curva de aprendizaje. Es indispensable demostrar un dominio fluido en el uso de instrumentos de medición técnica, tales como multímetros o tester, para el diagnóstico de fallas. Más allá de la formación académica, buscamos un perfil con una alta disposición para el aprendizaje continuo y un compromiso total con un proceso de formación inicial de cuatro meses. La capacidad de observación, la puntualidad y la responsabilidad en el cumplimiento de las normativas de seguridad vigentes en Chile son cualidades no negociables para nuestra organización.
Condiciones del contrato y beneficios laborales
GRUPO 360 ofrece una estructura laboral estable que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional. El horario de trabajo se desarrolla de lunes a viernes en jornada completa, lo que permite una planificación clara del tiempo libre del colaborador. La propuesta económica consiste en una renta líquida mensual de $615.000, la cual se complementa con la seguridad de un contrato a plazo fijo inicial que ofrece posibilidades reales de pasar a un contrato indefinido basándose en el desempeño y la progresión mostrada durante la etapa de formación. Al unirte a nuestro equipo, no solo accedes a una remuneración competitiva, sino que te integras a una empresa nacional líder que invierte en su capital humano, proporcionando todo el equipo de protección personal necesario y un ambiente de trabajo colaborativo donde cada ayudante es valorado como el futuro experto que sostendrá la infraestructura de transporte vertical en el país.